課程描述INTRODUCTION
· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 技術(shù)主管



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
授課培訓(xùn)和互動(dòng)式
【課程背景】
一位老師在上課的時(shí)候發(fā)現(xiàn)下面的學(xué)生不聽(tīng)講,于是打開電腦瀏覽器,想“百度”一下到底是什么原因,然而,他忘記拔掉投影線,整個(gè)操作就投到了大屏幕上。于是,同學(xué)們拍照后紛紛發(fā)到朋友圈,火爆一時(shí)。
作為一名培訓(xùn)師,你會(huì)發(fā)現(xiàn),很多時(shí)候我們精心設(shè)計(jì)的課程,內(nèi)容的專業(yè)度非常高,對(duì)學(xué)員的幫助非常大,但為什么你在講的時(shí)候,下面的學(xué)員不但不聽(tīng),反而哈欠連連,甚至頻頻逃離教室呢?
特別是一些大型的論壇、公開課,一個(gè)老師在前面講,下面做了幾百甚至上千人,可能剛開始的時(shí)候大家還能跟著你聽(tīng)一會(huì),20分鐘以后,就會(huì)出現(xiàn)大批“游離”的人,有的開始翻看手機(jī),有的私下聊天,有的甚至離開了教室。
每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,很多講師都會(huì)認(rèn)為是自己的演講技巧能力不夠,控場(chǎng)能力不強(qiáng),于是下去之后拼命的演練,或報(bào)班學(xué)習(xí)。然而,事與愿違,歷史繼續(xù)重演。
通過(guò)分別對(duì)學(xué)員以及講師進(jìn)行深入的訪談之后,我們得到的結(jié)論是:課程不受歡迎,很大程度上是因?yàn)檎n程設(shè)計(jì)的有缺陷,即:課程環(huán)節(jié)中,沒(méi)有設(shè)計(jì)互動(dòng),沒(méi)有設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)活動(dòng),缺少了與學(xué)員的交互以及學(xué)員參與的環(huán)節(jié),因而變成“一言堂”,導(dǎo)致學(xué)員離你而去。
那么,你的課程中都設(shè)計(jì)了哪些互動(dòng)環(huán)節(jié)呢?互動(dòng)就是提問(wèn)嗎?除了提問(wèn)還能設(shè)計(jì)一些什么?都有哪些學(xué)習(xí)活動(dòng)可供加入到課程中?不同的學(xué)習(xí)活動(dòng)有多大的效果?每個(gè)活動(dòng)要設(shè)計(jì)多長(zhǎng)時(shí)間?不同的課程,是不是有一些固定搭配的套路、模板?
這一系列問(wèn)題,都可以在本節(jié)課中找到答案。
【課程收獲】
了解學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)于一場(chǎng)培訓(xùn)的重要性;
了解學(xué)習(xí)活動(dòng)的概念、種類、以及不同學(xué)習(xí)活動(dòng)的效果;
掌握兩種設(shè)置學(xué)習(xí)活動(dòng)的方式;
掌握學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)的模型;
了解案例的概念、種類、形式、特點(diǎn)、來(lái)源;
掌握簡(jiǎn)單案例開發(fā)的一個(gè)模型;
掌握復(fù)雜案例開發(fā)的三個(gè)步驟;
了解培訓(xùn)開場(chǎng)的6種自殺模式、培訓(xùn)結(jié)尾的6種自殺模式;
掌握正確培訓(xùn)開場(chǎng)的9種方法、正確結(jié)尾的7種方法;
找到“為什么相同的內(nèi)容,可每次講的都不一樣”的原因;
掌握高質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化輸出課程內(nèi)容的工具、模板;
【適合人群】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;培訓(xùn)經(jīng)理;對(duì)培訓(xùn)感興趣的人群;專業(yè)技術(shù)人員
【課程大綱】
第一部分 學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要性
1、學(xué)習(xí)活動(dòng)的意義
案例賞析
2、企業(yè)、學(xué)員、培訓(xùn)師對(duì)“氛圍”理解的誤區(qū)
第二部分 學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)
1、學(xué)習(xí)活動(dòng)的概念、價(jià)值
2、學(xué)習(xí)活動(dòng)的種類、效果
實(shí)操練習(xí):梳理學(xué)習(xí)活動(dòng)的種類、效果
3、學(xué)習(xí)活動(dòng)搭配的2個(gè)模式
4、在哪加入學(xué)習(xí)活動(dòng)
(1)開場(chǎng)
① 常見(jiàn)的6種錯(cuò)誤開場(chǎng)
案例賞析
② 開場(chǎng)的目的
③ 一鳴驚人開場(chǎng)的9種方法
練習(xí):設(shè)計(jì)個(gè)人的開場(chǎng)方法
實(shí)操練習(xí):上臺(tái)展示個(gè)人的開場(chǎng)、PK
④ 講師自我介紹的7種方法
⑤ 學(xué)員分組的4種方法
⑥ 學(xué)員小組介紹的4種方法
⑦ 選組長(zhǎng)的6種方法
(2)結(jié)尾
① 常見(jiàn)的6種錯(cuò)誤結(jié)尾方法
案例賞析
② 結(jié)尾的目的
③ 畫龍點(diǎn)睛結(jié)尾的7種方法
練習(xí):設(shè)計(jì)個(gè)人的結(jié)尾方法
實(shí)操練習(xí):上臺(tái)展示個(gè)人的結(jié)尾、PK
(3)課程中間
① 課中加入學(xué)習(xí)活動(dòng)的模型:2W2E
② 加入學(xué)習(xí)活動(dòng)的三個(gè)原則
練習(xí):設(shè)計(jì)個(gè)人課程中,不同內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)種類
5、學(xué)習(xí)活動(dòng)心電圖
練習(xí):結(jié)合上述內(nèi)容,畫出個(gè)人學(xué)習(xí)效果心電圖
作業(yè):結(jié)合心電圖的結(jié)果,優(yōu)化不同學(xué)習(xí)的搭配
第三部分 學(xué)習(xí)活動(dòng)的開發(fā)
一、案例(學(xué)習(xí)活動(dòng)最主要的類型)
1、案例的概念、類型、種類
2、案例的四個(gè)特點(diǎn)
3、案例的來(lái)源
4、案例使用三個(gè)原則
案例賞析
5、簡(jiǎn)單案例開發(fā)的SCQA模型
練習(xí):使用SCQA模型開發(fā)一個(gè)簡(jiǎn)單案例
6、復(fù)雜案例開發(fā)的2個(gè)模板
作業(yè):使用2個(gè)模板中的一個(gè),開發(fā)一個(gè)復(fù)雜的案例
福利:標(biāo)準(zhǔn)化模板、示例
二、劇本
1、相同的內(nèi)容,為什么每次講解都不一樣?
2、劇本的重要性
3、劇本的設(shè)計(jì)原則
作業(yè):設(shè)計(jì)個(gè)人課程的劇本
福利:標(biāo)準(zhǔn)化模板、示例
第四部分 教學(xué)模式設(shè)計(jì)
1、教學(xué)模式的概念
2、教學(xué)模式的種類
3、教學(xué)模式的搭配原則和方法
實(shí)操練習(xí):結(jié)合給定內(nèi)容,設(shè)計(jì)教學(xué)模式
作業(yè):結(jié)合個(gè)人課題,設(shè)計(jì)符合的教學(xué)模式
第五部分 綜合練習(xí)
實(shí)操練習(xí):結(jié)合上述所學(xué)內(nèi)容,對(duì)現(xiàn)有課件的“氛圍”改善,進(jìn)行設(shè)計(jì)(講師點(diǎn)評(píng)指導(dǎo))
第六部分 總結(jié)回顧
1、整體回顧
2、答疑
3、作業(yè)設(shè)置
4、感謝、合影
授課培訓(xùn)和互動(dòng)式
轉(zhuǎn)載:http://www.handlers.cn/gkk_detail/313506.html
已開課時(shí)間Have start time
- 杜程
培訓(xùn)管理內(nèi)訓(xùn)
- 學(xué)習(xí)地圖/路徑圖敏捷設(shè)計(jì) 徐捷
- TTT系列——課程開發(fā)與教 胡江濱
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