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課程

《公眾表達與演講》課程

演講表達應對技巧課程背景:“有口才者必定是人才,是人才者未必有口才”,當下有太多的職場人士空有一腔文才但“茶壺里裝湯圓,有貨到不出”,還有的人誤認為會&

2天 培訓時長

職場人的陽光心態(tài)

塑造良好心態(tài)課程課程背景:1、為什么我們工作缺乏激情,做事不積極,責任心不強?2、為什么我們學歷高、能力強,卻總是得不到領導的重視與提拔?3、為什么我們有著過硬的專業(yè)能力,卻不能更好的完成工作任務?4

1天 培訓時長

職場中的高效溝通藝術

職場溝通方法課程課程背景:員工與上級溝通時,無法掌握要領,對上級的命令經常理解錯誤,執(zhí)行困難。平級之間的溝通與協作,經常發(fā)生各類誤解與糾紛,導致團隊凝聚力低下。“溝通不到位”成

2天 培訓時長

電力行業(yè)公文寫作及處理規(guī)范

公文寫作處理培訓課程背景:古人云:“文章乃經國之大業(yè),不朽之盛事”,公文,是企業(yè)經營運作的信息載體,是企業(yè)達成目標的指引。同時,公文寫作能力是評價員工職場素養(yǎng)的重要尺度,是員工

1天 培訓時長

打造優(yōu)秀員工的專業(yè)化素養(yǎng)

專業(yè)化素養(yǎng)訓練課程背景:企業(yè)的發(fā)展,離不開優(yōu)秀人才;而優(yōu)秀人才,是那些具備:可靠的人品、遠大的目標、對職業(yè)有崇高的信仰、誠信、敬業(yè)、忠于企業(yè)、有團隊協作精神、善于溝通、具備一定的工作技能、有學習和創(chuàng)新

2天 培訓時長

高績效團隊的打造課程

團隊打造方法培訓課程背景:團隊與團伙的區(qū)別在于團隊具有上下一致認可的目標,在分工的基礎上能進行良好的合作,如果無法讓團隊目標上下一致認可,合作就很難達到高效。管理者如果不能有正確的自我認知,并掌握基本

1天 培訓時長

優(yōu)秀培訓師的舞臺風范

培訓方法運用課程背景:“有口才者必定是人才,是人才者未必有口才”,當下有太多的內訓師及職場人士空有一腔文才但“茶壺里裝湯圓,有貨倒不出”,而有的人誤認為

2天 培訓時長
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