| 主體 | 類型 | 課程/服務(wù)內(nèi)容 | 師資情況 | 教學(xué)方式 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 服務(wù)流程 | 聯(lián)系方式 | 地址 | 企業(yè)規(guī)模 |
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| 新員工入職培訓(xùn) | 企業(yè)管理培訓(xùn)（針對新員工） | 1. 應(yīng)屆畢業(yè)生從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人；2. 新員工進(jìn)入新企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人；3. 新員工從單打獨(dú)斗向團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和合作技能 | - | - | 1. 誠信立本，服務(wù)構(gòu)建信任橋梁；2. 安全可靠，打造堅(jiān)實(shí)服務(wù)后盾；3. 專業(yè)支撐，為客戶提供堅(jiān)實(shí)后盾；4. 通商惠工、性價(jià)比高、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)；5. 團(tuán)隊(duì)經(jīng)營豐富、技術(shù)成熟、服務(wù)到位；6. 有效溝通機(jī)制，確保高效服務(wù) | 前期咨詢、情況反映、改進(jìn)方案、達(dá)成合作、合作成功、一站式售后 | - | - | - |
備注：
1. 內(nèi)蒙古企業(yè)管理培訓(xùn)班每月有公開課。
2. 森工集團(tuán)企業(yè)管理系統(tǒng)能力提升培訓(xùn)班舉辦時(shí)間為10月29日至31日。
3. 內(nèi)蒙古博匯教育前身為“中國公務(wù)員網(wǎng)”，于2010年3月17日成立，2013年12月品牌正式升級更名為“博匯教育”。
4. 新員工入職培訓(xùn)適宜企業(yè)全體新員工，培訓(xùn)時(shí)間為7天7夜。
名詞解釋：
1. 質(zhì)量管理小組活動(dòng)：是職工參與全面質(zhì)量管理特別是質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)中的一種非常重要的組織形式。通過質(zhì)量管理小組活動(dòng)，可以解決實(shí)際工作中存在的質(zhì)量問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率。
2. 質(zhì)量信得過班組活動(dòng)：是以提高質(zhì)量為目的，以行政班組為對象，開展創(chuàng)建質(zhì)量信得過班組的活動(dòng)。旨在增強(qiáng)班組質(zhì)量意識，提高班組質(zhì)量管理水平，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
轉(zhuǎn)載：http://www.handlers.cn/zixun_detail/245428.html