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中國企業(yè)培訓講師

2025年,南京聚成企業(yè)管理培訓的秘訣大揭秘!

發(fā)布時間:2025-03-13 23:09:48
 
講師:lixiao 瀏覽次數(shù):2
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公司名稱 成立時間 總部/地址 主營內(nèi)容 企業(yè)規(guī)模 榮譽 特色業(yè)務(wù)或服務(wù) 聯(lián)系方式
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備注: 1. 深圳市聚成企業(yè)管理顧問股份有限公司在2010年4月成為行業(yè)內(nèi)引進風險投資的企業(yè)培訓機構(gòu),當年年底變更為股份公司。 2. 南京聚成鑫海企業(yè)管理顧問有限公司培訓顧問薪酬區(qū)間為4.5K - 6K,最多人拿4.5 - 6K,學歷要求大專占100%,工作地區(qū)主要分布在揚州占100%(統(tǒng)計依賴近30天招聘職位,僅供參考)。 3. 云學堂企業(yè)培訓系統(tǒng)企業(yè)可通過免費試用或客服溝通了解該系統(tǒng)。

術(shù)語解釋: 1. 體系認證管理培訓:是指針對企業(yè)的管理體系進行認證相關(guān)的培訓,幫助企業(yè)建立、完善和維護符合特定標準的管理體系,如ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系等。 2. 企業(yè)內(nèi)訓:是指企業(yè)內(nèi)部組織的,為提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,針對企業(yè)特定需求而開展的培訓活動。 3. 分團隊、分模塊、年度菜單式培訓解決方案:是一種根據(jù)企業(yè)不同團隊和業(yè)務(wù)模塊的需求,制定包含多種培訓課程的年度培訓計劃,企業(yè)可以像在菜單中選擇菜品一樣選擇適合自己的培訓課程。 4. 崗位能力模型:是指為完成某一崗位工作所需要的一系列知識、技能、能力和行為的組合,它明確了員工在該崗位上的職業(yè)發(fā)展路徑和要求。




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