| 培訓(xùn)機構(gòu) | 地址 | 規(guī)模 | 成立時間 | 課程/服務(wù)項目 | 課程特色/服務(wù)優(yōu)勢 | 經(jīng)營目標(biāo)/培訓(xùn)理念 | 收費 |
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| 方格企業(yè)管理培訓(xùn) | 南昌 - 青山湖 | - | - | 企業(yè)文化培訓(xùn)、團隊協(xié)調(diào)溝通培訓(xùn)、6S（現(xiàn)場管理）培訓(xùn)、績效管控體系創(chuàng)建培訓(xùn)、企業(yè)戰(zhàn)略制定與管控培訓(xùn)、車間基層管理干部技能培訓(xùn) | 擁有從業(yè)經(jīng)驗豐富、專業(yè)的培訓(xùn)老師團隊；專注企業(yè)內(nèi)部管理咨詢、員工培訓(xùn)專業(yè)化、信息化研究；構(gòu)建本土化企業(yè)管理、培訓(xùn)、咨詢的信息化平臺；整合、優(yōu)化、利用資源，降低企業(yè)運營和用工成本，提升盈利能力 | 秉持方方正正做人，踏踏實實做事的原則，探究企業(yè)發(fā)展規(guī)律，助力企業(yè)健康成長，持續(xù)發(fā)展 | 一周1988元 |
| 南昌專注企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu) | 南昌 | - | - | emba培訓(xùn)班（涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等多個領(lǐng)域） | 由資深專家、學(xué)者和成功企業(yè)家組成專業(yè)團隊，具備豐富教學(xué)和實踐經(jīng)驗；課程設(shè)置多樣化和個性化 | 以專業(yè)教學(xué)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和卓越領(lǐng)導(dǎo)力的商業(yè)人才，為南昌乃至全國的企業(yè)發(fā)展提供智力支持 | - |
| 江西財經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院 | 南昌 | - | - | EMBA培訓(xùn) | 契合中國經(jīng)濟由產(chǎn)品驅(qū)動向資本驅(qū)動轉(zhuǎn)變趨勢，幫助企業(yè)了解和利用國際資本市場規(guī)則，提升企業(yè)雙重競爭力 | - | - |
| 聚成企業(yè)管理顧問（集團）有限公司 | 南昌 - 東湖 | 擁有90多家分公司，員工超5000人 | 2003年 | 課程涵蓋工商管理、市場營銷、人力資源、財稅管理、團隊激勵、客戶服務(wù)和企業(yè)文化建設(shè)等十幾個領(lǐng)域 | 中國“以工業(yè)化流程再造培訓(xùn)行業(yè)”、提出“培訓(xùn)超市”概念、“將培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)化”的專業(yè)咨詢培訓(xùn)公司；中國年度培訓(xùn)企業(yè)人次第一；“聚成模式”以“企業(yè)成功*”學(xué)習(xí)卡聞名，整合全亞洲、國內(nèi)的實戰(zhàn)派大師等資源 | - | - |
| 企業(yè)長青教育集團北京分公司 | - | 100 - 499人 | - | IT培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - |
| 江西華才人力資源有限公司 | - | 少于50人 | 7年 | 企業(yè)服務(wù)、人力資源、管理咨詢、企業(yè)管理、招聘 | - | - | 工資6.4K |
| 江西璽馬企業(yè)管理有限公司 | - | 50 - 99人 | 8年 | 企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | 工資3.8K |
| 江西廊橋企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | 50 - 99人 | 9年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 | - | - | - |
| 南昌市一米文化有限公司 | - | 未知 | - | IT培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - |
| 江西軍志企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | 50 - 99人 | 7年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、素質(zhì)教育、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 | - | - | 工資5.7K |
| 江西省商務(wù)學(xué)校 | 南昌 - 進賢 | - | - | 項目管理培訓(xùn) | 以客戶為核心，提供流暢服務(wù)體驗；熱情周到，服務(wù)無微不至；有豐富解決方案，全方位滿足客戶多場景需求；價格體系簡化，易于理解和選擇；卓越團隊，提供無憂服務(wù)；高效服務(wù)，升級客戶體驗 | - | - |
| 南昌銳變企業(yè)管理咨詢有限公司 | 江西省南昌市青山湖區(qū)江大南路58號科技大樓B座409號 | - | 2008年 | 銳變團建課程（協(xié)，靈，快的團隊建設(shè)為宗旨）；戶外拓展訓(xùn)練、情景體驗式培訓(xùn)、企業(yè)體驗式內(nèi)訓(xùn) | 擁有專門的研究中心——銳變（全國）成長助力培訓(xùn)研究中心，負責(zé)培訓(xùn)課程開發(fā)與研究，承擔(dān)準(zhǔn)客戶企業(yè)個性化培訓(xùn)方案研究與制作；設(shè)有專門的培訓(xùn)中心——銳變（拓展）體驗式培訓(xùn)中心，秉承專業(yè)、專注、拼搏精神開展培訓(xùn)工作 | “銳意進取，創(chuàng)新求變”，主張在變化中進取、發(fā)展、革新，強調(diào)適應(yīng)變化和靈活機動的團隊適應(yīng)性 | - |
| 江西財智管理專修學(xué)院、南昌市燕園工商管理職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | - | 少于50人 | 19年 | 職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)濟管理 | - | - | 工資3.8K |
| 南昌市聚成企業(yè)管理顧問有限公司 | - | 5000 - 9999人 | 17年 | 在線教育、企業(yè)管理、咨詢 | - | - | 工資8.1K |
| 七星酒店賓館餐飲餐廳管理店長全能班 | 南昌 - 東湖 - 八一橋八一橋 | - | - | 酒店管理培訓(xùn)（新常態(tài)下酒店業(yè)發(fā)展趨勢與投資趨勢、新形勢下餐飲創(chuàng)新經(jīng)營管理模式解析、現(xiàn)代酒店房務(wù)管理與運營實戰(zhàn)） | 頭三天免費試學(xué) | - | - |
| 南昌市科技局與南昌市稅務(wù)局聯(lián)合培訓(xùn)班 | - | - | 2021年（舉辦時間） | 高新技術(shù)企業(yè)基層管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn) | 邀請江西省科技廳高新技術(shù)處張緒波主任宣講高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作政策；南昌市科技局高新科、南昌市稅務(wù)局所得稅科分別說明技術(shù)和財務(wù)審核要點并布置面向企業(yè)的輔導(dǎo)工作 | 幫助科技、稅務(wù)基層管理人員掌握高新技術(shù)企業(yè)政策，提升業(yè)務(wù)管理能力，協(xié)同解決高新技術(shù)企業(yè)申報過程中的難點問題 | - |
注：南昌企業(yè)管理行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域（應(yīng)用領(lǐng)域）占比情況為咨詢17.6%、管理咨詢13.1%、代理分銷7.8%、人力資源5.3%、企業(yè)服務(wù)3.6%、財稅服務(wù)3.1%、代理記賬2.9%、審計2.9%、技術(shù)咨詢2.2%、會計服務(wù)2.0%、勞務(wù)派遣2.0%、知識產(chǎn)權(quán)2.0%、商務(wù)信息咨詢1.8%、市場營銷策劃1.8%、獵頭1.8%、財務(wù)咨詢1.8%、財務(wù)管理1.8%、造價咨詢1.8%。
名詞解釋： - 6S（現(xiàn)場管理）：一種現(xiàn)代企業(yè)管理模式，包括整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SECURITY）。通過實施6S管理，可以培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣，提高工作效率和質(zhì)量，確保工作場所的安全和整潔。 - EMBA：高級管理人員工商管理碩士，旨在培養(yǎng)具有全球視野、戰(zhàn)略思維和卓越領(lǐng)導(dǎo)能力的高級管理人才。通常面向有豐富管理經(jīng)驗的企業(yè)中高層管理人員，課程注重理論與實踐相結(jié)合，強調(diào)案例分析和團隊討論。 - 高新技術(shù)企業(yè)：是指在《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊一年以上的居民企業(yè)。被認定為高新技術(shù)企業(yè)可以享受稅收優(yōu)惠、財政支持等政策。
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