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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年,南湖弼力企業(yè)管理培訓(xùn)為何如此熱門?

發(fā)布時(shí)間:2025-03-13 23:23:48
 
講師:lixiao 瀏覽次數(shù):1
 機(jī)構(gòu)/項(xiàng)目 服務(wù)內(nèi)容 師資情況 服務(wù)流程/模式 課程特點(diǎn) 適用人群 學(xué)制 其他信息 蘇州弼力企
機(jī)構(gòu)/項(xiàng)目 服務(wù)內(nèi)容 師資情況 服務(wù)流程/模式 課程特點(diǎn) 適用人群 學(xué)制 其他信息
蘇州弼力企業(yè)管理咨詢有限公司 為企業(yè)提供客制化咨詢方案,導(dǎo)入現(xiàn)代化、科學(xué)化經(jīng)營及管理理念與技術(shù),涉及管理培訓(xùn)、口才演講、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等 邀集國內(nèi)、外專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)及企業(yè)經(jīng)營管理專家,均有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)過數(shù)百家國內(nèi)外大型企業(yè) 以「6D」服務(wù)流程全程督導(dǎo),強(qiáng)調(diào)“以終為始”,以期望成效為出發(fā)點(diǎn)設(shè)計(jì)課程 以科學(xué)分析作為企業(yè)整改依據(jù),區(qū)別于國內(nèi)部分欠缺科學(xué)化分析、采用過時(shí)經(jīng)驗(yàn)和土法煉鋼方式輔導(dǎo)的公司 存在成本浪費(fèi)、質(zhì)量異常、交期延宕等管理缺失,競爭能力降低的企業(yè) - 幫助企業(yè)設(shè)計(jì)并維護(hù)核心競爭優(yōu)勢
浙江大學(xué)總裁高管研修班 短期研修班:全面提升企業(yè)管理人員綜合水平;定制內(nèi)訓(xùn)班:解決企業(yè)問題,提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有效性;高管研修班:提供先進(jìn)、前沿、實(shí)用的經(jīng)營管理課程 依托浙大百年名校學(xué)科和科研實(shí)力,整合全球優(yōu)秀學(xué)者、商界領(lǐng)袖和政界智囊等*師資資源 短期研修班:短期集中授課,專題講座+移動(dòng)課堂+結(jié)構(gòu)化研討;定制內(nèi)訓(xùn)班:咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式,“量身定制”課程;高管研修班:整合浙大師資力量和校友資源 立足“兩浙”優(yōu)勢,以“求是創(chuàng)新”校訓(xùn)為指引,有全球化視野 企業(yè)管理人員、高層管理者和決策者 短期研修班平均1周;高管研修班平均1年 有DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班等項(xiàng)目
各類培訓(xùn)課程 涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、高管財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)總監(jiān)等多個(gè)系列課程 - - 涉及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮、創(chuàng)新思維、壓力管理、績效管理、稅務(wù)籌劃等多方面內(nèi)容 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理人員、財(cái)務(wù)人員等 - 課程豐富,滿足不同崗位和需求人群
《一書一課電腦版》 為企業(yè)人員提供學(xué)習(xí)各種相關(guān)工作專業(yè)知識的平臺 - 產(chǎn)品設(shè)計(jì)核心理念是幫助企業(yè)打造輕量級學(xué)習(xí)型組織 學(xué)習(xí)軌跡全程記錄,學(xué)習(xí)效果全面沉淀,有線下讀書活動(dòng)和企業(yè)內(nèi)部讀書會,有各種活動(dòng)模板 企業(yè)人員 - 下載包含“逍遙安卓模擬器”,安裝運(yùn)行中可能需下載對應(yīng)游戲插件,部分報(bào)毒與補(bǔ)丁工具有關(guān)
南湖區(qū)總工會干部創(chuàng)新能力提升暨深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革專題培訓(xùn)班 提升全區(qū)工會干部工作能力,加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè) 邀請浙江省總工會干部學(xué)校、浙江工人日報(bào)社等的專家、教授授課 授課與實(shí)地教學(xué)相結(jié)合,組織學(xué)員前往蘇州工業(yè)園區(qū)等地實(shí)地學(xué)習(xí) 內(nèi)涵豐富且針對性強(qiáng) 全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))總工會、系統(tǒng)工會主席、專職副主席,部分產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)基層工會主席等 8月28日至30日 學(xué)員反饋收獲大,對工會工作有更全面深刻認(rèn)識,有助于推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革

專業(yè)術(shù)語解釋:

  • 客制化:根據(jù)客戶的特定需求和要求,為其量身定制產(chǎn)品或服務(wù)。
  • 6D服務(wù)流程:一種特定的服務(wù)流程,強(qiáng)調(diào)以期望的成效為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和全程督導(dǎo),但文中未詳細(xì)說明具體內(nèi)容。
  • 平衡積分卡體系建設(shè):一種績效管理工具,通過財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長四個(gè)維度的指標(biāo)來衡量企業(yè)的績效。
  • ERP概念及其實(shí)施:ERP即企業(yè)資源計(jì)劃,是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,集信息技術(shù)與先進(jìn)管理思想于一身,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)員工及決策層提供決策手段的管理平臺。實(shí)施ERP是將這一管理理念和系統(tǒng)應(yīng)用到企業(yè)實(shí)際運(yùn)營中的過程。



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