課程描述INTRODUCTION
企業(yè)跨部門溝通課程
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
【課程收益】
跨部門溝通與協(xié)調(diào),始終是困擾企業(yè)的難題之一,解決不好會(huì)影響公司運(yùn)營(yíng)的效率。通過本課程學(xué)習(xí),學(xué)員能夠認(rèn)知跨部門溝通問題的根源,掌握有效溝通的主要步驟與方法;通過有效的協(xié)調(diào),把破壞性沖突問題轉(zhuǎn)化為建設(shè)性解決方案,學(xué)會(huì)在工作中通過有效溝通協(xié)作獲得雙贏,從而提高工作的效率和效果。
【課程對(duì)象】
部門經(jīng)理,總監(jiān),各級(jí)各部門管理人員,調(diào)解員,協(xié)調(diào)員,以及任何希望通過溝通、協(xié)調(diào),提高部門或項(xiàng)目間合作水平、改善工作關(guān)系,從而有效解決問題、提高工作效率的人士。
【課程大綱】
1.什么是跨部門溝通
-跨部門溝通的概念
-跨部門溝通障礙的根源
-跨部門溝通的難點(diǎn)
2.跨部門溝通的方法和技巧
1)提高溝通技巧,克服溝通障礙
-克服表達(dá)的障礙:非語言、次語言、語言溝通技巧
-學(xué)會(huì)聆聽——積極傾聽的技巧
-設(shè)身處地——建立同理心
-掌握商務(wù)公文寫作的溝通要點(diǎn)
2)了解溝通風(fēng)格,提高人際能力
3)明確職責(zé)劃分,厘清模糊地帶
4)理順業(yè)務(wù)流程,明確責(zé)任人
5)建立聯(lián)席會(huì)議制
-會(huì)議中的溝通技巧與推進(jìn)技巧
-會(huì)議紀(jì)要與會(huì)議跟蹤技巧與模板
6)建立第三方協(xié)調(diào)機(jī)制
7)培植企業(yè)文化,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神
8)其他方法探討與分享
3.做好協(xié)調(diào),化解沖突
-什么是協(xié)調(diào)
-協(xié)調(diào)的步驟和方法
-面對(duì)不配合、推諉與異議的溝通與協(xié)調(diào)
-沖突管理的引導(dǎo)技巧:從破壞性到建設(shè)性
-沖突管理的三角模型
-有效沖突處理的三原則
4.案例分析與討論
轉(zhuǎn)載:http://www.handlers.cn/gkk_detail/250373.html
已開課時(shí)間Have start time
溝通技巧內(nèi)訓(xùn)
- DISC企業(yè)高效溝通與行為 張振遠(yuǎn)
- 《雙贏合作》 ——大客戶商 馮秀
- 秘境--高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行與群體 孫建民
- 通用系列——非職權(quán)影響力與 胡江濱
- 天塹變通途——跨部門與團(tuán)隊(duì) 沈佳
- 同頻溝通— 結(jié)構(gòu)化思考與表 趙美洪
- 卓越管理者修煉---跨部門 程國輝
- “關(guān)鍵對(duì)話”在企業(yè)溝通中的 羅建華
- 提升跨部門溝通與異議協(xié)調(diào)運(yùn) 李粹文
- 職場(chǎng)高效跨部門及上下級(jí)溝通 羅建華
- 有效溝通:系統(tǒng)思考與表達(dá) 孫建民
- 掌握關(guān)鍵-基于場(chǎng)景的管理溝 羅建華