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高效職業(yè)生涯規(guī)劃與管理課程

【課程背景】
職業(yè)生涯規(guī)劃指的是一個(gè)人對(duì)其一生中所承擔(dān)職務(wù)的相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)目標(biāo)，及對(duì)一項(xiàng)職業(yè)和組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和成就期望。個(gè)體的職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個(gè)單純的概念，它和個(gè)體所處的家庭以及社會(huì)存在密切的關(guān)系。并且要根據(jù)實(shí)際條件具體安排。并且因?yàn)槲磥淼牟淮_定性，職業(yè)生涯規(guī)劃也需要確立適當(dāng)?shù)淖兺ㄐ?。雖然是規(guī)劃，也不是一成不變的。同時(shí)職業(yè)規(guī)劃也是個(gè)體的人生規(guī)劃的主體部分。
簡(jiǎn)言之，職業(yè)生涯規(guī)劃就是：你打算選擇什么樣的行業(yè)，什么樣的職業(yè)，什么樣的組織，想達(dá)到什么樣的成就，想過一種什么樣的生活，如何通過你的學(xué)習(xí)與工作達(dá)到你的目標(biāo)？  

【課程對(duì)象】企業(yè)各級(jí)經(jīng)理、主管、儲(chǔ)備干部、員工等

【課程大綱】
一、破冰與定向引導(dǎo)
1、破冰
2、引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)一個(gè)重要點(diǎn)：
1）目標(biāo)（夢(mèng)想）與當(dāng)下行為的關(guān)系。
2）引發(fā)學(xué)員對(duì)未來的思考
3）引入教練技術(shù)的工具，認(rèn)識(shí)到從心開始。
3、為什么要制定職業(yè)生涯規(guī)劃？

二、什么是職業(yè)生涯？
1、職業(yè)生涯規(guī)劃的定義
1）職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？
2）以及其重要性（職場(chǎng)案例：三個(gè)朋友的故事）。
2、職業(yè)生涯規(guī)劃理論根源
3、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則

三、職業(yè)生涯規(guī)劃分階段特性
1、職業(yè)規(guī)劃的分類-四大分類
2、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的階段與活動(dòng)-四步發(fā)展階段
3、不同階段的職場(chǎng)危機(jī)

四、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
1、職業(yè)生涯路線分析
2、職業(yè)生涯規(guī)劃GPS導(dǎo)航圖
1）過去-現(xiàn)在-未來，
2）自我認(rèn)知，明確優(yōu)劣勢(shì)
3、職業(yè)規(guī)劃制定的六步法

五、職業(yè)生涯規(guī)劃方案舉例
1、目標(biāo)設(shè)計(jì)的全方案
2、SWOT分析與職業(yè)規(guī)劃
3、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃分析舉例：
案例一、案例二

六、職業(yè)規(guī)劃的有效支持條件
1、顯性職業(yè)素質(zhì)和隱形職業(yè)素質(zhì)。
2、職業(yè)生涯規(guī)劃成功的五大保障。

七、課程結(jié)束。

高效職業(yè)生涯規(guī)劃與管理課程