課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
戰(zhàn)略管理沙盤培訓
對象
運營商高級管理人員,需要做戰(zhàn)略規(guī)劃和經營決策的高級經理
主要為:省公司副職、省公司部門正職、市公司正職及經營決策者
目的
全盤了解運營商經營全貌,建立全局觀,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維,提升戰(zhàn)略規(guī)劃能力
分析通信產業(yè)趨勢和市場需求動態(tài),結合運營商內部資源,制定轉型策略
提升經營管理能力,磨練管理層商業(yè)敏銳度 ?提高運營商戰(zhàn)略分解執(zhí)行及經營決策的能力
內容
在沙盤課程中,參加者分別組建六家運營商,展開多輪的競爭模擬商戰(zhàn)。主題內容課程精華
一、分析環(huán)境、尋求戰(zhàn)略機會點收集信息,分析內部資源與外部環(huán)境
利用戰(zhàn)略分析工具和方法,把握行業(yè)趨勢發(fā)展,尋求戰(zhàn)略機會點
理解運營商運營全流程: LTC全流程與HPPD全流程
二、制定運營商戰(zhàn)略的基石:理解并分析財務報表,掌握經營現狀資產負債表(CAPEX與OPEX的區(qū)別、資產結構與風險)
收益表(變動成本VS固定成本、企業(yè)利潤的來源)
現金流量表(現金流的重要性、如何解決現金流危機)
分析財務報表,深刻理解企業(yè)經營現狀
三、制定運營商戰(zhàn)略,確定中長期經營目標,明確經營策略制定、實施企業(yè)的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標,明確企業(yè)資源投入方向
學習企業(yè)核心競爭力的確立與競爭優(yōu)勢締造策略
根據企業(yè)發(fā)展需要,運用穩(wěn)定、擴張或收縮戰(zhàn)略
四、通信市場戰(zhàn)略確定與執(zhí)行:供需分析,快速匹配市場通信市場供需分析,供大于求?求大于供?
通信市場定價原則及定價方案?
GE矩陣競爭力分析:運營商競爭力與市場競爭力
通信市場戰(zhàn)略的選擇:進攻戰(zhàn)略、防守戰(zhàn)略或撤退戰(zhàn)略
五、通信產品戰(zhàn)略確定與執(zhí)行:生命周期管理與產品迭代
產品生命周期管理:產品的迭代與資源投入
如何在生命周期快速占領市場、獲取業(yè)務收入
如何在生命周期獲取豐厚的利潤,收入與利潤的獲取時間點差異
產品規(guī)模與產品獲利的關系(投入產出比)
六、戰(zhàn)略落地:全面預算管理及“預算-預測-實際”差異管理預算的作用:事先控制 / 制止低效行為 / 追求全局效率 / 達成目標 等
預算差異分析:找出現實結果和預期目標之間的距離
戰(zhàn)略與預算:戰(zhàn)略如何依靠預算進行落地
經營管理三大工具:全面預算管理、經營分析管理及績效管理的關系
七、運營商的戰(zhàn)略轉型與決策:四種轉型路徑的選擇移動互聯時代運營商轉型的方向與路徑選擇
傳統(tǒng)業(yè)務與新業(yè)務的客戶選擇、資源布局及差異化競爭策略
——成本領先: 如何使TCO(總擁有成本)低于競爭對手
——高效運營: 如何內部精細化管理提升效率
——增值服務:通過技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新提供有客戶黏性的增值服務
——拓展新市場:開拓集客、物聯網、智慧城市等新興市場
八、運營商戰(zhàn)略經營風險管控:市場風險、現金流風險等擴張戰(zhàn)略帶來的風險有哪些,如何應對
現金流風險如何預測,如何解決現金流短缺的問題
市場的急劇變化帶來的風險,如何快速應變
九、決策能力與戰(zhàn)略回顧:改善與提升公司設定的目標和戰(zhàn)略是否達成?
模擬過程中管理團隊所做的一些關鍵決策有哪些?
對比初始目標和最后實際取得的結果,差異在哪里?
如果有機會讓你重新再做一次,會做哪些調整?
公司未來的愿景(今后三到五年)
戰(zhàn)略管理沙盤培訓
轉載:http://www.handlers.cn/gkk_detail/314972.html
已開課時間Have start time
- 徐凌云
沙盤模擬內訓
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