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【講師從業(yè)資歷】
四川大學(xué)工商管理MBA
國家高級人力資源管理師
國際金融公司中國項(xiàng)目開發(fā)中心認(rèn)證培訓(xùn)師
華商基業(yè)《結(jié)構(gòu)性思維》認(rèn)證培訓(xùn)師
PDP國際人力資源管理教練
于培訓(xùn)公司工作十余年，后于置信集團(tuán)、精典汽車及麗維家科技公司任職培訓(xùn)負(fù)責(zé)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
目標(biāo)有效分解--目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵 1984年，在東京國際馬拉松邀請賽，一名叫山田本一本土運(yùn)動(dòng)員出人意外奪冠。賽后，有記者問他，“為什么能一鳴驚人地取得如此驚人的成績？”山田本一只說了一句話：“憑智慧&
高韜詩一首：對得起歌 對得起人民， 對得起國家， 對得起社會(huì)， 對得起時(shí)代， 對得起地球， 對得起天地， 對得起過去， 對得起當(dāng)下， 對得起未來， 對得起家人， 對得起朋友，
零售企業(yè)在實(shí)施跨界服務(wù)的過程中，首要任務(wù)是對目標(biāo)市場進(jìn)行全面調(diào)研。了解消費(fèi)者多元化和個(gè)性化的消費(fèi)需求，挖掘跨界的潛在契合點(diǎn)，具體操作如下。 一、融合業(yè)態(tài)。零售企業(yè)可與其他行業(yè)如餐飲、娛樂、教育、健康等領(lǐng)域深度融合。例如在商場開設(shè)書店、
很多銷售人員在挖掘用戶需求，建立客戶關(guān)系以及產(chǎn)品的呈現(xiàn)的環(huán)節(jié)都做的非常出色，可往往到了最后這個(gè)異議處理的這個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。客戶說價(jià)格太貴了，我還想再考慮一下，你們家的品牌我沒聽說過，別人家給我的優(yōu)惠力度更大，遇到上述情景怎么辦？客戶的異議就像是
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)雖然各有其運(yùn)轉(zhuǎn)模式，但也有著相同的特點(diǎn)——強(qiáng)大的內(nèi)部凝聚力。缺乏凝聚力的團(tuán)隊(duì)，無論其暫時(shí)能夠取得怎樣的輝煌，總會(huì)陷入到失敗的泥潭中。因此，門店店長必須將更多注意力放
<p><strong>喜馬拉雅的巖羊</strong></p> <p> 高韜</p&g
搞好客戶關(guān)系營銷 在客戶時(shí)代，未來可能不是，二者擇其一，而是二者兼?zhèn)?。對于營銷人員，如果沒有數(shù)據(jù)敏感度，那么也許你會(huì)變成所謂的無頭蒼蠅。更好地與IT技術(shù)部門交流，利用他們補(bǔ)齊你的短板。 客戶時(shí)代的營銷7招 年底見了一些企業(yè)的市場營銷人
<p>自畫像<br /> 高韜</p> <p>臺(tái)上<br /> 訴衷腸<br /> 無須琢磨<br /> 便發(fā)出豐盛的音腔，<br /> 清晰
王慧
沈詠雪
封冰斐
彭龍
郁曉冰
宮同昌
陳吉
許欣欣
陳麗君
李金琦
雷健
王憶凡
劉韜
朱冠舟
袁利紅