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某全球知名能源企業(yè)（兩屆世界杯核心贊助商）人力資源總監(jiān)
卓正國際酒店（五星級酒店、國際金鑰匙聯(lián)盟酒店）人力總監(jiān)
“光能杯”全國卓越人力資源經(jīng)理人
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老板越能，員工越熊，發(fā)展靠的是團(tuán)隊(duì)，單干會累死的

你會發(fā)現(xiàn)有一種現(xiàn)象，就是老板很能員工很熊，老板越來越強(qiáng)大，員工的能力越來越差，為什么呢？有的老板自己...

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老板不可以是萬能的，要培養(yǎng)人來解決問題

老板如果累的不想跟狗一樣，就培養(yǎng)一個能解決問題的人。一定要在團(tuán)隊(duì)里培養(yǎng)善于解決問題的人，而不是讓老板...

趙泊瑜 2399 瀏覽次數(shù)

選錯人或是把不合適的人放在重要崗位上很危險

在我們整個的企業(yè)管理里面，就是我們團(tuán)隊(duì)管理里面，我們首先理解一個詞，就叫選育用留汰。但是你說作為一個...

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培養(yǎng)人要清楚我們培養(yǎng)的方向

我們經(jīng)常說培養(yǎng)員工這個事情，我覺得這個詞說的在管理中，這個詞說的特別多。但是如何培養(yǎng)呢？怎么培養(yǎng)的這...

趙泊瑜 2358 瀏覽次數(shù)

如何復(fù)制團(tuán)隊(duì)中優(yōu)秀人才？

我們每個團(tuán)隊(duì)里面都有優(yōu)秀的人，但是不是說每個團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀人就是我們可以復(fù)制的。我們怎么樣才能復(fù)制出優(yōu)秀...

趙泊瑜 2388 瀏覽次數(shù)

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