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投資銀行家 上市IPO 新三板投融資
高鵬鶴老師簡介
??講師背景:
–?曾任某證券公司投資銀行部執(zhí)行總經理
–?中國證券業(yè)協(xié)會特聘講師(聽課人數(shù)約25萬)
–?中國政法大學MBA實踐指導老師
–?擔任多家上市公司、新三板公司的財務顧問 <【點擊詳細】

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優(yōu)秀公司的五個標準

1、有效產出是衡量一家公司的最基本的底線標準。 如果一家公司聚焦于為客戶創(chuàng)造價值,那么,這家公司的人際關系就會建立在客戶價值的基礎上,也就會出現(xiàn)對事不對人的文化。反過來當經營公司不是為了創(chuàng)造客戶價值,而是為了既得利益者的權力,地位與聲望,

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判斷好公司的6條標準

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為什么要避免過多內部人成為董事?

現(xiàn)代企業(yè)的競爭在一定程度上是公司治理的較量和競爭,其中公司治理的核心是建立一個戰(zhàn)略性董事會。董事會的建設是公司治理的重中之重的內容,也公司頂層設計的重要架構。戰(zhàn)略董事會的本質就是獨立性。如果你看見一個董事會有很多內部人加入時,那是一種不關心

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中小企業(yè)如何進入跨國產業(yè)鏈

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著名的管理專家、全球現(xiàn)代三大戰(zhàn)略專家、黃海戰(zhàn)略創(chuàng)始人、創(chuàng)新商業(yè)模式體系創(chuàng)始人、中國十大總裁教練      為什么有些企業(yè)可以做大做強?為什么有些企業(yè)逐漸衰退?;為什么有些企業(yè)創(chuàng)業(yè)幾年就可以實現(xiàn)成功上

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湖北人牛!8人財富=2艘航母/12個帝國大廈/1292個愛心島…

 這八個湖北大佬是有多富??? 富到吃三輩子辣條都吃不完? 你怕了嗎? 呵呵噠,開玩笑的啦~~ 請恕無法用辣條比擬大富豪的財富 也沒有這樣的炫(zhuang)酷(bi)... 富不富,你往下看就服不服了!

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 數(shù)量巨大的中小企業(yè)在激烈的市場競爭中面臨弱勢的競爭地位以及自身有限的競爭性資源,往往也很難吸引到高素質的適應自身發(fā)展且迫切需要的人才來支持企業(yè)自身的發(fā)展。人才的缺乏嚴重地制約了我國中小企業(yè)的進一步發(fā)展與壯大;同時,中小企業(yè)人才的

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