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12年職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
教育心理學(xué)碩士
國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
《教練型領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》版權(quán)課程認(rèn)證講師
曾任：云南鴻翔一心堂藥業(yè)（上市）|人才發(fā)展經(jīng)理
曾任：云南愛(ài)上網(wǎng)絡(luò)（央企）|高級(jí)經(jīng)理 企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人
曾任：云南日林新能源開(kāi)發(fā)|HRD
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
同事背后說(shuō)你壞話，這都不是暗算，這是最低級(jí)的職場(chǎng)手段，無(wú)異于自殺，真正的職場(chǎng)暗算，其實(shí)就在幾句話之間...
第一，工作中不屬于自己分內(nèi)的事，同事不開(kāi)口，絕不主動(dòng)插手。 第二，網(wǎng)上搜索能搜到的的問(wèn)題，千萬(wàn)...
在職場(chǎng)混，在干好工作的基礎(chǔ)上走上層路線一定是重中之重，為什么很多人喜歡貼近領(lǐng)導(dǎo)？并不是領(lǐng)導(dǎo)魅力有多大...
想一想，有多少人在職場(chǎng)里面敢跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不的，而真正的敢于說(shuō)不的，他不是為了說(shuō)而說(shuō)，而是因?yàn)樗娴亩床斓?..
判斷一個(gè)人情商高不高，就看他的朋友圈。情商高的人，這五件事兒絕對(duì)不會(huì)發(fā)朋友圈的，發(fā)了就證明這人情商極...
在職場(chǎng)，老實(shí)人要有所發(fā)展，先要從學(xué)會(huì)說(shuō)不開(kāi)始，老實(shí)人往往都有這三個(gè)典型特點(diǎn)，臉皮薄，過(guò)于敏感，怕得罪...
能夠做到職場(chǎng)金字塔頂端的人，拼的不是智力、學(xué)歷或者是能力，而是因?yàn)樗麄冮_(kāi)竅，要開(kāi)竅，成為職場(chǎng)強(qiáng)者，就...
年紀(jì)輕輕就當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，如果有很多人不服氣，那你的工作是很難開(kāi)展的，只要做到這九條，你的威信一定會(huì)快速提...
如果你沒(méi)有自信，欺負(fù)你的人，馬上就上來(lái)了，教你四招，讓你自信滿滿。 第一，遠(yuǎn)離打壓你的人。永遠(yuǎn)...
領(lǐng)導(dǎo)想要給你升職的時(shí)候，一定會(huì)有這五種征兆。 第一個(gè)，頻繁的讓你處理重要又容易出成績(jī)的工作。因...
領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)你常用的五個(gè)手段，三條應(yīng)對(duì)方法。 第一，背鍋。好事兒沒(méi)你份兒，壞事兒全怪你，有事沒(méi)事兒...
在公司里，想要受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，一定要堅(jiān)持養(yǎng)成這五個(gè)小習(xí)慣，養(yǎng)成這五個(gè)小習(xí)慣可能會(huì)幫到你早日得到提拔。...
在飯局上，領(lǐng)導(dǎo)安排你點(diǎn)菜說(shuō)，小張，你點(diǎn)下菜，這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)是在考驗(yàn)?zāi)?，重點(diǎn)不是你點(diǎn)什么菜，而是在于你如...
在職場(chǎng)上，和同事相處，一定要記住這四戒，這樣就會(huì)混得越來(lái)越好。 第一戒，就是一定要佩服你的領(lǐng)導(dǎo)...
給二十幾歲初入社會(huì)或者初入職場(chǎng)的年輕人五大忠告。 第一，二十歲到30歲，是你人生經(jīng)歷最旺盛、可...
李曉慧（SZ）
粒子
趙名喬
宋潤(rùn)生
張超（CDGL）
胡兆磊 李穎
陳麗芳
宋相輝
梁惠榮
李丹（SYGL）
崔靜靜
任臻
蔣寶林
劉力銘
荊玉娟