2025年，優(yōu)秀企業(yè)管理者培訓(xùn)班，開啟管理能力飛升之旅！
發(fā)布時(shí)間:2025-03-13 22:14:48
類別
詳情
領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)
定義：影響他人、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力、推動(dòng)組織變革的能力，是優(yōu)秀企業(yè)管理者必備核心素質(zhì)
| 類別 |
詳情 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān) |
- 定義：影響他人、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力、推動(dòng)組織變革的能力，是優(yōu)秀企業(yè)管理者必備核心素質(zhì)
- 核心要素：目標(biāo)設(shè)定、決策能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、激勵(lì)員工等
- 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)：遠(yuǎn)見卓識(shí)、創(chuàng)新思維、誠信正直、責(zé)任感強(qiáng)等
- 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者行為表現(xiàn)：善于傾聽與理解員工需求，制定并執(zhí)行清晰明確的戰(zhàn)略規(guī)劃，勇于承擔(dān)責(zé)任并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長
- 對(duì)企業(yè)發(fā)展影響：提升組織績效、推動(dòng)組織變革、培養(yǎng)企業(yè)文化
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| 自我認(rèn)知與情緒管理 |
- 提升自我意識(shí)：通過反思和自我評(píng)估，了解自身價(jià)值觀、信念、能力和行為模式
- 優(yōu)劣勢分析：識(shí)別個(gè)人優(yōu)勢和不足，以便在工作中發(fā)揮所長并改進(jìn)短板
- 360度反饋：借助同事、下屬和上級(jí)的反饋，更全面地認(rèn)識(shí)自己的表現(xiàn)和影響
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| 優(yōu)秀管理者重要性及特質(zhì)職責(zé) |
- 重要性：是企業(yè)成功的關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格影響團(tuán)隊(duì)績效，能激發(fā)員工潛力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新發(fā)展
- 特質(zhì)：溝通能力（與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，協(xié)調(diào)工作關(guān)系）、決策能力（做出明智決策，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)）、團(tuán)隊(duì)合作精神（激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員合作，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)）、領(lǐng)導(dǎo)能力（有明確愿景，激勵(lì)他人跟隨）
- 職責(zé)：設(shè)定目標(biāo)和策略（明確目標(biāo)方向，制定可行戰(zhàn)略計(jì)劃）；確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行（監(jiān)督執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整進(jìn)度）；解決問題和沖突（化解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題，處理工作沖突）；發(fā)展和指導(dǎo)員工（培養(yǎng)員工能力，指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展）
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| 優(yōu)秀管理者培訓(xùn) |
- 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，提升危機(jī)處理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
- 溝通技巧培訓(xùn)：提高溝通、協(xié)商、談判能力，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系，解決團(tuán)隊(duì)沖突
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| 培訓(xùn)背景與目的 |
- 背景：多元化團(tuán)隊(duì)管理挑戰(zhàn)、全球化競爭壓力、快速變化的市場環(huán)境；管理者需提升決策、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
- 目的：掌握先進(jìn)管理理念和方法；提升領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力
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| 浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院項(xiàng)目 |
- 高級(jí)研修項(xiàng)目：面向董事長、總經(jīng)理等，有青年企業(yè)家高級(jí)研修班等10余個(gè)項(xiàng)目，開設(shè)班級(jí)230多期，培養(yǎng)學(xué)員超40000人次
- “送教上門”模式：與地方政府等聯(lián)合培養(yǎng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家，開設(shè)安徽省企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新班等班次
- 熱招項(xiàng)目：
- 科創(chuàng)鳳凰金融高級(jí)研修班：整合教授視野與企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升企業(yè)家素養(yǎng)，助力企業(yè)走向科創(chuàng)板，學(xué)制2年，學(xué)費(fèi)99000元/人，2024 - 10 - 12開班
- 演講口才與領(lǐng)導(dǎo)力提升專題研修班：未提及詳細(xì)簡介
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| 博商管理培訓(xùn) |
- 教學(xué)點(diǎn)：12個(gè)
- 咨詢電話：400 - 888 - 9073
- 課程：開設(shè)商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營，提出針對(duì)在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑
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| 中企智匯誠培訓(xùn)課程 |
- 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程：4200元，互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂
- 企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)：4200元，基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析，提供管理行動(dòng)指南
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| 培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容 |
- 目標(biāo)：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力、領(lǐng)導(dǎo)技能和溝通能力、決策能力和解決問題的能力、個(gè)人魅力和影響力；提高綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等
- 內(nèi)容：
- 管理學(xué)基礎(chǔ)理論：領(lǐng)導(dǎo)（激勵(lì)和指導(dǎo)員工，建立良好人際關(guān)系）、控制（評(píng)估績效，糾正偏差，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)）、計(jì)劃（確定目標(biāo)，制定實(shí)現(xiàn)方案）、組織（建立組織結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)與分工）
- 溝通與協(xié)調(diào)技巧：協(xié)調(diào)技巧（處理沖突、促進(jìn)合作、平衡各方利益）、溝通技巧（學(xué)會(huì)傾聽、表達(dá)清晰、掌握非語言溝通），實(shí)踐應(yīng)用并反饋改進(jìn)
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：團(tuán)隊(duì)建設(shè)（培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，建立高效團(tuán)隊(duì)）、目標(biāo)管理（制定明確目標(biāo)，確保成員朝同一方向努力）、溝通技巧（促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通）
- 方式：案例分析、角色扮演、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等
- 效果：使管理者具備相應(yīng)能力，提高團(tuán)隊(duì)整體績效
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| 浙江大學(xué)企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
全面對(duì)接國家重點(diǎn)行業(yè)及*、省、市重點(diǎn)企業(yè)，開展企業(yè)管理培訓(xùn)。課程聚焦國家戰(zhàn)略與行業(yè)趨勢，定制各層級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展的解決方案，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理痛點(diǎn)難點(diǎn)，提供分模塊、有針對(duì)性解決問題的管理和服務(wù)方案，提升企業(yè)組織效能 |
| 地方企業(yè)培訓(xùn) |
針對(duì)全縣中小企業(yè)不同情況，聚焦企業(yè)家痛點(diǎn)、難點(diǎn)、盲點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，設(shè)置“企業(yè)技術(shù)合同認(rèn)定登記、科技型企業(yè)培育路徑、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)”等課程，邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題培訓(xùn)，解讀人才引用培育措施意見和惠企政策，引導(dǎo)企業(yè)打造核心競爭優(yōu)勢 |
注釋：
- 領(lǐng)導(dǎo)力：是一種在組織中發(fā)揮影響力，促使團(tuán)隊(duì)成員共同努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，推動(dòng)組織發(fā)展和變革的能力。
- 360度反饋：是一種收集多方面（同事、下屬、上級(jí)等）對(duì)個(gè)人工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)和反饋的方法，有助于個(gè)人全面了解自己。
- 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需求和員工能力提升要求，為內(nèi)部員工量身定制的培訓(xùn)課程和方案。
轉(zhuǎn)載：http://www.handlers.cn/zixun_detail/245410.html
