一、如何有效培訓(xùn)新進銷售人員 為了讓新進銷售人員更好地適應(yīng)公司環(huán)境,提高其工作績效,本公司實施了一系列全面的培訓(xùn)措施。以下是關(guān)于如何培訓(xùn)新進銷售人員的詳細(xì)指南。 為了讓新進銷售人員了解所從事的工作的基本內(nèi)容與方法,公司提供了初步的公司介紹和培訓(xùn)。這一階段的培訓(xùn)旨在幫助員工明確自己工作的職責(zé)、程序...
機構(gòu)名稱 培訓(xùn)類別 課程體系/服務(wù)內(nèi)容 教學(xué)模式/特點 學(xué)員收益/服務(wù)優(yōu)勢 報名條件 服務(wù)流程 薪資待遇(如有) 地址 培訓(xùn)成果 ...
機構(gòu)名稱 地址 培訓(xùn)專業(yè) 服務(wù)內(nèi)容 服務(wù)優(yōu)勢 服務(wù)流程 服務(wù)須知 濱州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心 濱州 - 濱城 超聲波清洗設(shè)備、探測設(shè)備、制藥設(shè)...
一、課程銷售到底好不好做?適合我嗎?是否賺錢多?每個行業(yè)的銷售都是一門挑戰(zhàn)自我的工作,課程銷售也不例外。銷售本身就是一個需要口才、溝通能力、自信和承受壓力的能力的職業(yè)。要想做好課程銷售,除了這些基本素質(zhì),還需要對課程有深入的了解和熱愛。對于朝陽行業(yè)如培訓(xùn)行業(yè)和親子行業(yè),課程銷售的機會相對較多。比如在...
培訓(xùn)類型 機構(gòu)/主體 服務(wù)內(nèi)容 服務(wù)區(qū)域 服務(wù)優(yōu)勢/特點 目標(biāo)/宗旨 相關(guān)背景/成果 PPT...
銷售所需的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括四個方面:品德素質(zhì)、知識積累、能力提升以及心理素質(zhì)建設(shè)。 二、詳細(xì)培訓(xùn)內(nèi)容解析 1. 品德素質(zhì): 銷售人員的職業(yè)道德培訓(xùn)是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。他們需要培養(yǎng)勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,真誠待人、誠信守諾、顧全大局的優(yōu)良品質(zhì)。只有這樣,才能建立起公司的良好形象,贏得客戶的信任。 2....
培訓(xùn)班類型 所屬機構(gòu) 課程內(nèi)容 學(xué)費標(biāo)準(zhǔn) 服務(wù)區(qū)域 辦學(xué)相關(guān)信息 其他特點 在職EMBA培訓(xùn)班 香港亞洲商學(xué)院 核心課:《創(chuàng)新管理》《財務(wù)管理...
公司名稱 地區(qū) 性質(zhì) 規(guī)模 狀態(tài) 行業(yè) 公司定位 理念 管理特點 成果 地址 ...
職業(yè)女性的辦公化妝應(yīng)展現(xiàn)優(yōu)雅、干練的形象,以符合辦公環(huán)境的制約。時尚得體的妝容和服飾是自尊自愛的表現(xiàn),也是企業(yè)管理完善的標(biāo)志。在正式場合,職業(yè)女性應(yīng)穿著職業(yè)套裝,避免穿無領(lǐng)、無袖或緊身的衣服。也要注意著裝的面料、色彩和款式選擇,遵循"三色原則",即全身服飾配色不超過三種色調(diào),最好有一種屬于無彩色系。...
機構(gòu)名稱 規(guī)模 成立時間 主營范圍 服務(wù)優(yōu)勢/特點 服務(wù)流程 地址 聯(lián)系方式 行業(yè)排名 師資情況 智華企業(yè)管理顧問有限公司 ...
銷售人員的培訓(xùn)內(nèi)容廣泛,主要涉及四個方面:品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、知識素質(zhì)以及心理素質(zhì)。 培訓(xùn)應(yīng)使銷售人員具備良好的職業(yè)道德,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,以及真誠待人、誠信守諾、顧全大局的優(yōu)秀品質(zhì)。這是他們作為專業(yè)銷售人員的基本素質(zhì)要求。 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)著重提高銷售人員的八種能力,包括邏輯思考、交際技巧、演講才...
機構(gòu)名稱 機構(gòu)性質(zhì) 規(guī)模 狀態(tài) 行業(yè) 地址 服務(wù)/培訓(xùn)內(nèi)容 服務(wù)優(yōu)勢 培訓(xùn)方式/資源 企業(yè)信息(如有) ...
機構(gòu)名稱 公司背景 團隊人員 主營業(yè)務(wù) 服務(wù)區(qū)域 服務(wù)優(yōu)勢 服務(wù)流程/須知 地址 ...
一、保險行業(yè)員工培訓(xùn)體系問題及優(yōu)化方案 保險行業(yè)作為知識密集型行業(yè),其員工培訓(xùn)體系的完善與否直接關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。針對M人壽保險公司員工培訓(xùn)體系存在的問題,如缺乏培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)內(nèi)容偏差等,可以從以下幾個方面進行改善: 加強培訓(xùn)需求的調(diào)研與分析工作。深入了解員工在實際工作中遇到的問題和短板...
機構(gòu)名稱 規(guī)模 成立時間 培訓(xùn)領(lǐng)域 核心業(yè)務(wù) 校區(qū)地址 服務(wù)內(nèi)容/特點 行業(yè)占比 學(xué)員相關(guān)數(shù)據(jù) ...