| 培訓(xùn)項(xiàng)目 | 課程詳情 | 師資力量 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)效果 | 費(fèi)用 | 報(bào)名條件 | 學(xué)制 |
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| 南開企業(yè)管理層培訓(xùn)課程 | 包括戰(zhàn)略管理（涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行、評(píng)估等）、組織管理（包括組織設(shè)計(jì)、變革、人力資源管理等）、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面課程 | 由南開大學(xué)管理學(xué)院知名教授和企業(yè)界管理專家組成 | 線下授課與在線學(xué)習(xí)結(jié)合 | 顯著，可為企業(yè)帶來(lái)更高回報(bào) | 未提及具體金額，但相對(duì)較高 | - | - |
| 南開大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)在職研究生 | 有項(xiàng)目管理、人力資源、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)、國(guó)際品牌與市場(chǎng)營(yíng)銷等方向 | - | - | - | 各專業(yè)在職研究生課程班學(xué)費(fèi)管理類22000元（兩年一次交清）；申請(qǐng)碩士學(xué)位另交論文答辯指導(dǎo)費(fèi)8000元（申請(qǐng)論文答辯時(shí)交）；報(bào)名費(fèi)100元，書本費(fèi)800元，多退少補(bǔ)；學(xué)習(xí)期間其他費(fèi)用自理 | 結(jié)業(yè)證：擁護(hù)憲法，遵守法規(guī)，品行端正的在職人員；具有大學(xué)本科或大專以上學(xué)歷但無(wú)學(xué)士學(xué)位的優(yōu)秀在職人員。申碩條件：報(bào)名時(shí)須具有學(xué)士學(xué)位，并獲得學(xué)士學(xué)位后工作三年以上（含三年）；不申請(qǐng)學(xué)位者無(wú)年限要求 | - |
| 南開大學(xué)工商管理總裁研修班 | 課程緊扣社會(huì)時(shí)政與經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)，結(jié)合國(guó)情及前沿管理理念與實(shí)踐，幫助學(xué)員建立全面系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu)，有核心課程、案例研討、論壇沙龍、游學(xué)參觀、商務(wù)考察等 | 匯聚南開巔峰力量，以南開高端學(xué)者品格學(xué)識(shí)為引領(lǐng) | 核心課程+案例研討+論壇沙龍+游學(xué)參觀+商務(wù)考察 | 培養(yǎng)具備宏觀視野和戰(zhàn)略思維，扎根中國(guó)商業(yè)土壤，精通現(xiàn)代管理理念，具有領(lǐng)袖魅力與創(chuàng)新魄力的“公能兼濟(jì)”中國(guó)企業(yè)家，綜合提升謀劃全局領(lǐng)導(dǎo)能力 | 39800元/人（包含教材、講義、論壇講座、交流活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、證書、課間茶點(diǎn)及學(xué)員通訊錄等；學(xué)習(xí)期間食宿費(fèi)、交通費(fèi)及國(guó)內(nèi)外考察費(fèi)自理） | 各類企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、首席執(zhí)行官、總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人及參與公司戰(zhàn)略制定的職能經(jīng)理 | 現(xiàn)在開始報(bào)名 |
| 與企事業(yè)單位合作研修課程（企業(yè)中高層管理人員定制課程） | 戰(zhàn)略管理：《國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析》（1天）、《國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、資本市場(chǎng)與企業(yè)投融資》（2天）、《企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策管理》（1天）、《現(xiàn)代企業(yè)管理》（1天）；通用管理：《非人力資源的人力資源管理》（1天）、《卓有成效管理者》（1天）、《組織行為與人力資源管理》（1天）、《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》（1天）、《演講與口才》等 | - | - | 提升中高層管理人員綜合管理能力，樹立創(chuàng)新意識(shí)，塑造管理溝通與執(zhí)行力，培養(yǎng)職業(yè)化素質(zhì)與健康心理素養(yǎng)，培育國(guó)際化視野并把握全球化機(jī)遇 | - | - | - |
術(shù)語(yǔ)解釋：
- 戰(zhàn)略管理：是管理科學(xué)領(lǐng)域中出現(xiàn)較晚但思想淵源悠久的學(xué)科，以探求成功原因作為學(xué)習(xí)和研究目標(biāo)，主要研究對(duì)象是企業(yè)，理論也適用于非營(yíng)利組織和個(gè)人，是高級(jí)管理人員應(yīng)掌握、中層常應(yīng)用的理論，具有探索性、實(shí)踐性、啟發(fā)性特點(diǎn)。
- 組織行為學(xué)：采用系統(tǒng)分析方法，綜合運(yùn)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、生理學(xué)、生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治學(xué)等知識(shí)，研究一定組織中人的心理和行為的規(guī)律性，以提高管理者對(duì)人的行為的預(yù)測(cè)和引導(dǎo)能力，更有效地實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)。
- EDP：高級(jí)管理人員發(fā)展課程，是面向企業(yè)和政府經(jīng)濟(jì)管理部門高級(jí)管理人員的短期課程，具有針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)等特點(diǎn)。
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