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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年,如何成功成立企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?

發(fā)布時(shí)間:2025-03-14 00:48:48
 
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 類別 詳情 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司 背景與發(fā)展歷程:自成立以推動(dòng)制造業(yè)生產(chǎn)管理精益化為己任,多年發(fā)展成行業(yè)知名
類別 詳情
天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司
  • 背景與發(fā)展歷程:自成立以推動(dòng)制造業(yè)生產(chǎn)管理精益化為己任,多年發(fā)展成行業(yè)知名咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),有專業(yè)、高效、經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢團(tuán)隊(duì),成員有深厚行業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可提供定制方案。
  • 服務(wù)內(nèi)容與特色:服務(wù)范圍涵蓋精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化等多方面,根據(jù)企業(yè)實(shí)際提供定制化方案。注重實(shí)效性和可操作性,采用先進(jìn)理念方法結(jié)合實(shí)際制定改善方案,注重與客戶溝通協(xié)作確保成效。
  • 優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力:專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)積累強(qiáng),專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)深厚,能提供高質(zhì)量咨詢服務(wù)。
百朗教育LOGO釋義
  • 用百朗縮寫字母BL組合成坐著的人,模仿古人授藝贈(zèng)書(shū)形態(tài),象征誠(chéng)懇態(tài)度與踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。
  • 愿做企業(yè)發(fā)展鋪路石、甘為人梯,在人才培養(yǎng)與素質(zhì)提升道路上為企業(yè)助力。
  • 整體外形像根基堅(jiān)實(shí)、昂首矗立的金字塔,蘊(yùn)育旺盛生命力和尖端研發(fā)力量,展示爭(zhēng)做百年企業(yè)和行業(yè)先鋒愿景。
企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)行業(yè) 涉及會(huì)計(jì)培訓(xùn)、招聘、戶外拓展、會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、商標(biāo)事務(wù)所、公關(guān)公司、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、IT培訓(xùn)等。
企業(yè)管理培訓(xùn)重要性 在快速變化商業(yè)環(huán)境中日益凸顯,優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可幫助企業(yè)提升組織效能、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,未來(lái)將繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。企業(yè)應(yīng)重視培訓(xùn),選合適機(jī)構(gòu)、制定科學(xué)計(jì)劃提升員工素質(zhì)和管理水平。
公司注冊(cè)流程
  1. 公司命名:有限責(zé)任公司需在名稱中標(biāo)明有限責(zé)任公司或有限公司字樣;股份有限公司需標(biāo)明股份有限公司或股份公司字樣。
  2. 提交資料:把公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、投資人信息、注冊(cè)地址情況、出資比例等在網(wǎng)站提交等待審核。
  3. 申領(lǐng)執(zhí)照:可同步進(jìn)行查名或銀行業(yè)務(wù)(開(kāi)戶注資)與申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照準(zhǔn)備工作。
  4. 刻公章:憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照到公安局指定刻章社刻公章、財(cái)務(wù)章。
  5. 銀行開(kāi)戶:刻章后預(yù)約銀行開(kāi)戶,多家比對(duì)選性價(jià)比高的銀行,銀行開(kāi)戶嚴(yán)格,必要時(shí)可掛靠紅本地址注冊(cè)。
  6. 稅務(wù)登記:公司領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照30天內(nèi)納稅申報(bào),核定稅種,確定納稅人類型(一般納稅人或小規(guī)模納稅人)。
注冊(cè)其他準(zhǔn)備
  • 租房:要有產(chǎn)權(quán)證明,如租房合同,讓房東提供房產(chǎn)證復(fù)印件。
  • 公司章程:由所有股東簽名。
十大企業(yè)管理培訓(xùn)公司
  • 定義:在范圍內(nèi)以提供企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù),有較高聲譽(yù)和影響力的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),通常具備專業(yè)培訓(xùn)師資、豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)培訓(xùn)方法和完善服務(wù)體系,提供高效實(shí)用培訓(xùn)服務(wù)。
  • 特點(diǎn):專業(yè)性,有專業(yè)培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì),能針對(duì)不同企業(yè)需求提供定制課程;針對(duì)性,深入了解企業(yè)情況制定有針對(duì)性培訓(xùn)方案;科學(xué)性,采用科學(xué)培訓(xùn)方法理論結(jié)合實(shí)際案例,運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)提高培訓(xùn)質(zhì)量效果。
企業(yè)管理培訓(xùn)班內(nèi)容和職責(zé)
  • 主要職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)管理培訓(xùn),提高企業(yè)和管理人員管理能力,幫助企業(yè)提高效率、提升競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益,提供專業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)。
  • 具體工作:專業(yè)人員分析企業(yè)現(xiàn)狀、研究發(fā)展前景和挑戰(zhàn);建立運(yùn)營(yíng)體系、設(shè)計(jì)組織管理結(jié)構(gòu)、制定行政制度提高整體管理水平;定期為管理人員提供尖端管理技能培訓(xùn),培養(yǎng)綜合實(shí)力;提供企業(yè)管理系統(tǒng),更新管理技術(shù),實(shí)施管理責(zé)任體系保證企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
  • 培訓(xùn)領(lǐng)域:涵蓋戰(zhàn)略決策、財(cái)務(wù)管理、組織變革、內(nèi)外部溝通、營(yíng)銷管理和人力資源等。
企業(yè)培訓(xùn)管理方案
  • 目標(biāo):建立系統(tǒng)、科學(xué)的企業(yè)培訓(xùn)管理體系,提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)公司整體業(yè)績(jī)提高,為長(zhǎng)期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
  • 范圍:適用于公司所有部門及員工,涵蓋培訓(xùn)需求分析、計(jì)劃制定、實(shí)施、評(píng)估和管理等環(huán)節(jié)。
  • 組織現(xiàn)狀分析:?jiǎn)T工技能水平在專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等方面有差距;培訓(xùn)資源不足,缺乏專門培訓(xùn)部門,資源分散,效果難保證;員工培訓(xùn)意識(shí)淡薄,有“培訓(xùn)無(wú)用”觀念。
  • 需求分析:需提升員工素質(zhì)以適應(yīng)市場(chǎng)需求;構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)流程及體系確保有效性和可持續(xù)性;增強(qiáng)員工培訓(xùn)意識(shí),提高參與主動(dòng)性和積極性。
  • 實(shí)施步驟 - 培訓(xùn)需求分析:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查(涵蓋職業(yè)發(fā)展期望、現(xiàn)有技能水平及培訓(xùn)需求)、訪談(對(duì)部門負(fù)責(zé)人了解具體需求),匯總分析結(jié)果形成報(bào)告。
博商管理培訓(xùn)
  • 課程背景:針對(duì)當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀,市場(chǎng)管理培訓(xùn)課程難辨良莠,常與業(yè)務(wù)場(chǎng)景脫節(jié)、實(shí)施跟進(jìn)不到位,無(wú)法持續(xù)影響受訓(xùn)者行為和業(yè)績(jī),開(kāi)設(shè)商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。
  • 當(dāng)代民企管理問(wèn)題:效率低下、漏洞頻出;面臨新方向和新?tīng)I(yíng)銷模式;物價(jià)與人工價(jià)錢飛漲;有頭無(wú)尾難追蹤;受傳統(tǒng)舊思維禁錮;領(lǐng)導(dǎo)力不足、不會(huì)管理事;溝通不暢難同頻;嚴(yán)重依賴一兩個(gè)能人。
  • 課程模塊及收益:自我突破模塊,《認(rèn)知升級(jí)》完成管理者角色轉(zhuǎn)變、發(fā)現(xiàn)管理盲區(qū)、澄清發(fā)展目標(biāo);《行為重塑》改變固有行為模式、塑造正向行為、學(xué)會(huì)自我操練激勵(lì)調(diào)整。團(tuán)隊(duì)突破模塊,《成為教練式上級(jí)》掌握管理風(fēng)格、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、明確團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)律。
商學(xué)院注冊(cè)
  • 注冊(cè)要求及條件:核名登記(提供3個(gè)研究院公司名稱);提供辦公場(chǎng)地資料;編輯整理資料;實(shí)名登記;網(wǎng)登;約號(hào);交件;取照取章;國(guó)報(bào)道;銀行開(kāi)辦業(yè)務(wù)。
  • 注冊(cè)地點(diǎn):北京不能注冊(cè)商學(xué)院機(jī)構(gòu),需成立集體所有制機(jī)構(gòu);廣州可以注冊(cè),如廣東某某商學(xué)院管理研究院公司(注冊(cè)資金10萬(wàn),為企業(yè)做培訓(xùn)管理業(yè)務(wù))、廣州商學(xué)院研究院公司(股東是1個(gè)研究院公司控股,可轉(zhuǎn)讓)。
  • 成立要點(diǎn):先有商學(xué)院牌照才能經(jīng)營(yíng),先打樣,選重點(diǎn)群體,分階段實(shí)施,不宜一開(kāi)始大規(guī)模操作。
上海高培企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 致力于為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)、最實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程解決方案,幫助企業(yè)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

注釋: - “精益生產(chǎn)”:是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式,強(qiáng)調(diào)消除浪費(fèi)、優(yōu)化流程、持續(xù)改進(jìn)。 - “教練式管理”:是一種通過(guò)引導(dǎo)、提問(wèn)、傾聽(tīng)等方式,激發(fā)員工自身的潛力和創(chuàng)造力,幫助員工成長(zhǎng)和解決問(wèn)題的管理方式。 - “集體所有制機(jī)構(gòu)”:是指生產(chǎn)資料歸一部分勞動(dòng)者共同所有的一種公有制經(jīng)濟(jì)組織形式。




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